Форум » Актуальная информация » Грядут изменения условий труда!! » Ответить

Грядут изменения условий труда!!

galsi: В Украине назревает "трудовой Майдан" Профсоюзы и общественные организации 21 мая намерены провести всеукраинскую акцию протеста против принятия Трудового кодекса, который предусматривает увеличение рабочей недели до 48 часов, а рабочего дня с 8 до 10 часов.!!!! Ряд независимых профсоюзов и общественных организаций намерены 21 мая начать всеукраинскую акцию протеста против принятия Трудового кодекса и законопроекта №2450 о проведении митингов и демонстраций, сообщил председатель Федерации профсоюзов, работников малого и среднего предпринимательства Украины Вячеслав Рой. "Ряд независимых профсоюзов и общественных организаций запланировали на 21 мая в 9.30 в Киеве на Майдане Независимости начало всеукраинской акции протеста против принятия Трудового кодекса и законопроекта №2450 о проведении митингов и демонстраций", — сказал он на пресс-конференции в среду в Киеве. По его словам, аналогичные акции также запланировано провести и в других городах Украины, в частности в Симферополе, Севастополе, Харькове, Николаеве, Кривом Роге, Ужгороде. По словам председателя конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаила Волынца, запланированный к рассмотрению в парламенте Трудовой кодекс ухудшает трудовое законодательство, а это недопустимо делать в условиях экономического кризиса. В частности его не устраивает намерение увеличить рабочую неделю с 40 до 48 часов, увеличить рабочий день с 8 до 10 часов, а также намерение увеличить испытательный срок от 3 до 6 месяцев. Волынец сообщил, что около 70 общественных организаций, в том числе независимые профсоюзы, обратились к премьер-министру Украины Николаю Азарову с требованием принять меры по обсуждению нового Трудового кодекса с целью доработки его при участии общественных организаций, и только после этого приступить к принятию этого кодекса. Напомним, в понедельник лидеры профсоюзных организаций Украины обратились с открытым письмом к премьер-министру Украины Николаю Азарову с требованием остановить рассмотрение нового Трудового кодекса и провести всенародное обсуждение законопроекта. Новый Трудовой кодекс может быть принят во втором чтении уже на этой пленарной неделе до 18 мая. Новеллы Трудового кодекса — увеличение рабочего дня до 12 часов и рабочей недели до 48 часов, размер оплаты труда на усмотрение работодателя, отсутствие понятия "обеденный перерыв", отпуска без сохранения заработной платы, уменьшение срока предупреждения перед увольнением. Все эти нормы могут быть одобрены парламентом уже в мае. В случае принятия новый Трудовой кодекс может вступить в силу с 1 января 2013 года.

Ответов - 111, стр: 1 2 3 All

Мироль: elf !

ReinaM: Аркор пишет: Я когда-то детям своим сказала: Сын-ты моя мечта! Дочь , а ты - моя надежда! Эээхх.. Всю жизнь мечтала о дочке.. Но зато имею 2 мечты elf пишет: ....так и хочется всем этим правителям вопрос задать цитатой из фильма:**-ты был когда-нибудь маленький? - У тебя папа, мама был? - Зачем ты такой злой, зачем, как собака?** И не только вопрос им задать..

elf: Мироль ReinaM ReinaM пишет: Эээхх.. Всю жизнь мечтала о дочке.. Но зато имею 2 мечты Вот эти две "мечты"обязательно Вам по "надежде " подарят )))))))) ReinaM пишет: И не только вопрос им задать..


Аркор: Девченки! Какие Вы классные! Приползаю усталая домой, нет сил ни на что! А как подумаю, что сейчас все быстренько сделаю и на форум-на душе теплее становится... Спасибо, что вы есть! И хоть, казалось бы, целый день общаюсь, а с Вами как-то совсем все по другому.

ReinaM:

lovelyguys: Мироль пишет: Надо торопиться!!! Того и гляди, опять "железный занавес" закроют, надо ведь постоянно поддерживать количество рабов на одного рабовладельца, коль уж не получается это количество увеличивать!!! Надо очень торопиться!!! ---Так после Евро нам этот занавес и обещают по полной программе. Немцы уже тоже даже тех кто 100% не останется не выпускают. Поезд тронулся. Желаю вам успеть..Удачи!! Мне пока никак.Но надеюсь что тоже повезет!! Полгода назад передавали что предприятия почти все банкроты.Это "наши "так разруху подняли..Сначала за два года все разрушили, а теперь по дешевке все скупают..И будем мы на рабами..Трудовой кодекс нам уже подготовили.Кстати на ультиматумы Европы ответ был однозначным.Что хотим то и делаем и все ваши ультиматумы Европа может оставить себе.Занавес так занавес.. Вот он и идет..

elf: Аркор пишет: Девченки! Какие Вы классные! Приползаю усталая домой, нет сил ни на что! А как подумаю, что сейчас все быстренько сделаю и на форум-на душе теплее становится... Спасибо, что вы есть! И хоть, казалось бы, целый день общаюсь, а с Вами как-то совсем все по другому. Аркор

elf: Что до отъезда и переезда...по большей части Европа давно задыхается от эмигрантов,вот и ужесточают правила въезда-переезда(или что- там ещё)...езжайте ,девочки, тогда уж в Португалию,в Канаду,в Австралию,ЮАР - всех берут,там более лояльная эмиграционная политика,рабочих рук не хватает... Конечно,класснее приехать в Германию,получать пособие и балдеть))))) ... я бы тоже побалдела...

Мироль: elf ! elf пишет: получать пособие и балдеть А я не хочу так. Я хочу заниматься любимым делом, хочу делать то, что умею, чтобы из-под моих рук красота выходила и людей радовала. Меня моя работа нисколько не напрягает, а даже наоборот, радует. Единственное, мне уже тяжело каждую неделю колесить по выставкам - то холод, то жара, то дождь, а возраст не уменьшается...Но при всем этом, тяжело думать о чем-то новом и интересном, если у тебя в холодильнике пусто или коммуналку нечем заплатить. Я точно знаю, что у меня были бы магазины, которые работали бы с моей кожей, но с Украиной никто связываться не хочет, даже на крупных интернет-аукционах украинец может что-то покупать, хотя доставка и оплата очень проблематичны (если действовать не "в черную", а законно), а о продаже там нечего и говорить. Это еще не "занавес", но уже "плотная занавесочка".

elf: Мироль пишет: elf ! elf пишет: цитата: получать пособие и балдеть А я не хочу так. Это я так прибавила ,для сарказму )))) Мироль пишет: Я хочу заниматься любимым делом, хочу делать то, что умею, чтобы из-под моих рук красота выходила и людей радовала. Мироль ,любимым делом можно заниматься где угодно.Дело в другом-насколько каждый готов терпеть лишения или неудобства ради своего дела.Выход вроде есть-найти возможность улучшить условия ....а если нет?Что ж теперь,лапки кверху и поминай как звали?

elf: И вообще,я считаю,где родился,там и пригодился.А за бугром все ,кто приезжает как эмигранты всё равно,хоть семь пядей во лбу,всегда будут чужими,"чемоданники",не более того... Мы не нужны ЗДЕСЬ,не нужны будем и ТАМ- в первую очередь как личности.Как та же рабсила-да...так что изменится?Разве что "стойло" будет почище и еда в нём повкуснее...ну разве что так...

Dana: elf пишет: И вообще,я считаю,где родился,там и пригодился В нашей стране, в данный момент, все годятся....для уплаты налогов, непомерных взяток и рабского труда за копейки. И всё для обеспечения роскошной жизни кучки властьимущих и безбедного существования их прихлебателей elf пишет: Разве что "стойло" будет почище и еда в нём повкуснее...ну разве что так... У нас скоро не будет ни "стойла" ни еды, как таковой Уже за"стойло" будем платить налоги(соответственно, "стойло" платное - нет денег - на улицу)...... а за что останется есть?

lovelyguys: elf -- я год прожила в Греции.Познакомилась с кучей народу.За год (без преувеличения)свободно говорила на греческом и английском. (Я быстро всё учу и так же забываю ) Работала в 4 х семьях и ездила не столько на заработки, сколько искала ответы на многие вопросы. Так вот мне не помешало найти много друзей среди англичан, греков и американцев..Мне предлагали помочь переехать в другую страну(где мозги были))Я как патриот своей родины сказала что везде жить можно.Жила, но всё хуже и хуже.Сейчас уже невыносимо. Конечно за 10 лет я уже ни с кем не общаюсь..Но я не заметила какого неудобства от того что мне было всё чужое. Были многие кто там начал свой бизнес , открыли фирмы.и скучать некогда было. Можно подумать что сдесь всё родное и все родные. Всё как везде. Только вот у нас этот малый уже задавили в отличии от других стран. И опять туда поедут те кто что- то мог полезное принести, а это те самые лучшие и умные, которым тут просто не дают и гонят в стойло. Многие знакомые уже имеют по две работы одновременно, что бы выжить и детей поднять.Многие просто уезжают и я им на данный момент желаю удачи.Бог даст и у меня получится. Но..были в Греции и такие, которые за два -три года язык не удосужились выучить.Это именно те о которых говорят , что везде хорошо где их нет. Им всё равно где не думать ...

Аркор: В греческом языке есть два слова, которые будучи применены парно, на мой взгляд, очень хорошо отражают суть человеческой проблемы: как попасть туда, где хорошо, пока там нас нет. Так вот эти два слова: "метанойя" и "метастаз". "Метанойя" исходно обозначает перемену ума. "Метастаз"-перемену места. человек должен постоянно переживать "метанойю", развиваться, искать и находить пути самореализации. Если этого не происходит- он пытается изменить внешние условия, совершить перенос себя на другую почву для развития. Но... неумение переживать "метанойю" и на новой почве не даст всходов и будет очередная попытка изменить место("метастаз"). Помните школьное правило: ОТ ПЕРЕМЕНЫ МЕСТ СЛАГАЕМЫХ СУММА НЕ МЕНЯЕТСЯ!!!

Dana: Аркор пишет: ОТ ПЕРЕМЕНЫ МЕСТ СЛАГАЕМЫХ СУММА НЕ МЕНЯЕТСЯ!!! Совершенно согласна. Ключевое слово "слагаемых" А в нашей стране "слуги народа" свой народ на "0" множат! Из школьных же правил - любое число помноженное на "0" = "0". У большинства людей "метанойя" уже наступила - пришло понимание происходящего. И пришло понимание, что так дальше жить невозможно Если ничего не изменится - "метанойя" прийдет к "метастазу" Но далеко не у всех есть возможность реализовать это.

elf: Народ,ну вот уедете -да,а кто останется? Да,понятно,о семьях своих думаем,о себе,о своих детях.Но ведь ТЕ,НАВЕРХУ, тоже о себе думают,о своих детях,семьях.Так чем мы лучше их?Получается ничем!Только у ТЕХ возможности по масштабнее,а говорить,что "о народе думают всё время"- это у них работа такая Неужто думаете,что к "кормушке" лезут,чтоб народу служить....Ага...конечно... Вот не хочу никого обидеть,так, мысли вслух-но если бы была у вас у кого-нибудь возможность урвать хоть мааааленький кусочек от щедрот,неужто не воспользовались?Нет?Ну тогда вот и доказательство того,что порядочных там нет и не будет... А если да,то...Замкнутый круг,однако... lovelyguys ,из Греции щас все полезут как тараканы -в ту же Европу...видите чё там твориться..набрали кредитов жители больше,чем могут отдать,им закрыли это дело,так они войной..привыкли жить припеваючи,да долги-то отдавать надо))))) я уехала на выставку....приеду в воскресенье...

Аркор: elf пишет: Вот не хочу никого обидеть,так, мысли вслух-но если бы была у вас у кого-нибудь возможность урвать хоть мааааленький кусочек от щедрот,неужто не воспользовались? Думаю, что вряд ли не соблазнились бы. Человек так устроен, что чем больше у него есть, тем больше ему надо. А если еще и само плывет в руки... Это какой нужно быть высокой самоорганизации, чтобы удержаться. elf пишет: Народ,ну вот уедете -да,а кто останется? Те, кто хотели, а ,главное, могли,уже уехали. Кто хочет или может сейчас-уезжают Остальные сотрясают воздух... lovelyguys пишет: Многие знакомые уже имеют по две работы одновременно, что бы выжить и детей поднять. Мои родители работали на двух, я работала на двух работах, мои сын и зять работают на двух работах. Бывшая жена моего мужа( она гражданка Америки) работает на двух работах в Нью-Йорке. И это занимает частенько 20 часов в сутки. Это чтобы вести не безбедный, а просто достаточный образ жизни. Очень многие друзья моего мужа живут за рубежом, кто где: Австралия,Чехия, Германия,Америка, Россия.Все они работали и работают хто на двух, а кто и на трех работах а им уже по 66. Для того, чтобы жить -работать нужно везде!!! И работать много elf УДАЧИ на выставке и ХОРОШЕЙ РАБОТЫ!!!

lovelyguys: Аркор --то понятно что много надо работать , только что заработаешь ? Сдесь медаль горбатому и детям ничего не останется.

lovelyguys: Аркор пишет: ОТ ПЕРЕМЕНЫ МЕСТ СЛАГАЕМЫХ СУММА НЕ МЕНЯЕТСЯ!!! -- Странно почему тогда на одном месте т.е родине ,место работы одно на другое меняют и чаще сумма заработка меняется.Не все фразы можно приложить к какой либо теме.

Аркор: lovelyguys Я вообще-то рассуждала на тему : ехать-не ехать, а не менять -не менять работу. Обычно с нарастанием опыта меняется либо сама работа, либо квалификация. Поэтому-то и растет заработок. Но в том посте я писала не об этом... Попробую пояснить иначе. что такое рай и ад? Конкретные места на небе? на земле? Нет, это философские/религиозные понятия, отражающие состояние души. Рай-относительный душевный покой. Ад -состояние беспокойства, тревоги, страхов и т.д. Так и с выездом на ПМЖ. Возможно, но не факт, что Ваши заработки там станут больше, и душа возрадуется, но... появится много необходимых расходов, о которых здесь даже не задумывались, и душа начнет тревожиться, паниковать.Кроме того ведь добавится невероятная куча сложностей, связанных с адаптацией. Что меняется? Из одного состояния неудовлетворенности - в другое, как из огня да в полымя. И вообще, решили ехать-едьте! Не можете выехать-работайте над вопросом выезда в будущем или изменения качества жизни здесь. А то как-то тема скатывается в кликушество какое-то. "А-а-а!!не могу уехать, что же будет". Когда-то моя бабушка научила меня относиться ко всему как к данности. "Ничего, детка, как-то оно будет...потерпим-увидим..." говаривала она и бралась за какую-то работу. Я теперь когда особенно тяжело на душе следую ее примеру-помогает. Душа от работы светлеет, ум отвлекается, и все потихоньку меняется. Вот она "метанойя", а там глядишь и мысли приходят качественно другие. Один священник мне однажды сказал: Самый тяжкий грех-это уныние. оно даже хуже гордыни. Не унывайте, пытайтесь реализовать себя ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС!!! Ведь мы видим свое предназначение только со своей плоской линии горизонта, а сверху, если приподняться над ситуацией, картина нашего будущего совсем другая. И , возможно, только эти жизненные трудности достойно готовят нас к этой картине.

lovelyguys: Аркор --да я вас поняла, а мой ответ видимо был неточен. появится много необходимых расходов, о которых здесь даже не задумывались, и душа начнет тревожиться, паниковать.Кроме того ведь добавится невероятная куча сложностей, связанных с адаптацией. --какая разница где??? Невероятная куча сложностей тут и растут с каждым днем..Иначе не было бы этих тем..Из моих знакомых обратно никто не вернулся... и не хочет..Соседка сочла что в Греции плохо стало и вернулась--прожила полгода , сказала что тут невозможно и уехала обратно...

Аркор: lovelyguys Если не можете уехать-не тратьте попусту энергию на стенания по этому поводу_ищите выход. Не бывает безвыходных ситуаций-бывают не правильно принятые решения!!!

Мироль: Проект нового Трудового кодекса: украинцев ждет 12-часовой рабочий день и увольнение без причин В проекте нового Трудового кодекса, который могут принять уже после выборов, есть много моментов, которые нивелируют права работников и позволяют увеличивать рабочий день и нагрузки, рассказала доктор меднаук и завотделом Института медицины труда Антонина Нагорная. Об этом сообщает Цензор.НЕТ со ссылкой на издание "Газета Киевская". Так, статья 143 нового Кодекса дает работодателю право устанавливать 12-часовой рабочий день. А общая продолжительность рабочей недели не должна превышать 48 часов (сейчас 40) По словам эксперта, проблем в этом нововведении несколько: во-первых, никак не расписаны компенсации за 4 часа дополнительного рабочего времени - ни отпускных, ни отгулов, ни денежных компенсаций. Фактически рабочий становится зависимым от капризов работодателя. А во-вторых, это нарушение процесса восстановления организма и прямой путь к увеличению профзаболеваний. Увеличение испытательного срока до 6 месяцев Фактически каждые полгода работодатель может проводить ротацию сотрудников, пользуясь практически бесплатной рабочей силой, ведь зарплата на испытательном сроке и после него значительно отличается. Сотрудник никогда не станет квалифицированным, если не будет защищен законом. Работодатель получает право самостоятельно принимать нормативные акты, обязательные для сотрудников На практике это означает, что работодатель может установить в офисе дресс-код, навязать язык общения или ввести в офисе обязательные курсы английского и собирать с них плату. Владелец также получает возможность уклоняться от заключения коллективного договора и самостоятельно регулировать вопросы организации труда. Интересно, что никакой ответственности за нарушение даже этих норм не предусмотрено, тогда как нарушение коллективного договора штрафуется 100 необлагаемых минимумов. Читайте на Цензор.НЕТ: Проект нового Трудового кодекса: сотрудник может быть уволен за разглашение собственной зарплаты Письменное оформление фактически существующих трудовых отношений может быть осуществлено в любое время Это дает возможность работодателю злоупотреблять работой без оформления. А без записи в трудовой книжке не начисляется стаж и не будут выплачивать больничные или отпускные. Увольнение за две недели на малых предприятиях Ранее увольнение происходило за два месяца. Эксперт прогнозирует, что произойдет фиктивный раздел крупных предприятий на малые - например, на крупном металлургическом заводе каждый цех назовут малым предприятием. Кроме того, работодатель может не объяснять причин увольнения. И наконец, третий момент: работодатель получает право увольнять матерей и отцов-одиночек. Контроль за процессом выполнения работы Разработчики кодекса уточнили, что такой контроль, которым может быть, например, видеонаблюдение, не должен сопровождаться унижением чести и достоинства лица или без его предупреждения. Но порядок ведения наблюдения не регламентируется. На практике, после прохождения испытательного срока работник подписывает разрешение на видеонаблюдение в комнате. Но после этого он не сможет даже выпить таблетку, так как работодатель увидит упаковку и получит информацию о болезни подчиненного. Мама, у которой больной ребенок, не сможет позвонить домой и уточнить, как он себя чувствует. Фактически работодатель получает право устанавливать тотальное наблюдение за сотрудником, а это существенно усложнит микроклимат в коллективе. Добавьте к этому, что не указана мера ответственности за хранение информации и не прописана ответственность за видеосъемку без разрешения и тотальное право работодателя распоряжаться "видеокомпроматом".

Мироль: Профсоюзы предупреждают, что "регионалы" хотят загнать украинцев в рабство В проекте Трудового кодекса в действительности задекларирован неограниченный рабочий день. Об этом заявил председатель Национального форума профсоюзов Украины Мирослав Якибчук, сообщили в пресс-службе НФПУ, передает Цензор.НЕТ. «Длительность рабочей недели «по просуммированному учету рабочего времени», как это сказано в статье 143 проекта новой редакции ТК, не имеет вообще никаких предельных границ, а часть 3 этой статьи фактически разрешает ввести какую-либо - вплоть до 24 часов - длительность работы работника», - подчеркнул М.Якибчук. В свою очередь, заместитель председателя НФПУ Григорий Кабанченко обратился к работающим украинцам с призывом прочитать проект Трудового кодекса, потому что после его принятия придется работать долго и иногда - бесплатно. «Мы призываем украинцев прочитать, если не весь кодекс, то хотя бы отдельные статьи. Мы настаиваем на широком обсуждении документа. Необходимо четко сформулировать положения кодекса, это не даст возможности двойного толкования. Потому что часть первая документа действительно устанавливает 40-часовую рабочую неделю, а следующие части дают возможность и определяют нормы, как это обойти», - отметил Г.Кабанченко. Как сообщалось, авторами проекта нового Трудового кодекса являются "регионалы" Василий Хара, Александр Стоян и Ярослав Сухой. В первом чтении за законопроект проголосовали в 2008 году, в декабре 2009-го его подготовили ко второму чтению. Читайте также: Проект нового Трудового кодекса: 12-часовой рабочий день и увольнение без причин В феврале 2011 года принятие документа отложили. Тогда спикер Владимир Литвин объяснил снятие Трудового кодекса с рассмотрения парламента тем, что он "является долгоиграющим законопроектом, который находится в стенах Верховной Рады с 2003 года" и может вызвать общественный резонанс. Профсоюзы уже обращали внимание, что проект нового Трудового кодекса, разработанного "регионалами" предусматривает упрощение процедуры увольнения наемных работников, увеличение продолжительности рабочего дня, легализации видеонаблюдения на рабочем месте, предоставление права работодателям принимать постановления, которые могут заменять коллективные трудовые договоры. Также новый ТК сужает права и возможности профсоюзов.

Мироль: Нашла на страницах интернета. Формирование обновленной политической системы сопровождалось внедрением ”новояза” собственного изобретения, который сейчас активно используется в СМИ и прочих пропагандистских каналах. Попробуем составить краткий словарик самых основных его терминов, которые употребляются наиболее часто. Итак, некоторые дефиниции. 1. Административная реформа — процесс пересаживания чиновников из одних кресел в другие, сопровождаемый заменой формулировок табличек на их кабинетах, и представляемый как фундаментальные преобразования в обществе. 2. Декриминализация — освобождение от наказания для тех, кто украл достаточно, но поделился и на власть не претендовал, при оставлении наказания неизменным для тех, кто делиться не захотел, украл мало, или просто угрожает покращенню. 3. Дешевая ипотека — мифологический механизм решения жилищного вопроса путем продажи в кредит (который никто не даст) квартир (которые никто не построит) и компенсации государством процентов по кредиту (что никто не гарантирует). 4. Евро-2012 — процесс законодательно-регулируемого обдирания народа Украины, сопровождаемый бурной и радостной реакцией обдираемых. 5. Конституционная ассамблея — клуб по интересам отставных политиков и юристов, призванный найти юридически безукоризненные конституционно-правовые аргументы того, что белое — это черное. 6. Конструктивная оппозиция — личности, которые участвуют в покращенни, но которым их участие кажется недостаточным, и они хотят его усилить. 7. Лопата — патентованный и рекомендованный правительством способ решения всех социальных проблем. 8. Независимый суд – механизм исполнительной власти, который позволяет реализовывать исполнительную власть без формального участия исполнительной власти. 9. Парламентское большинство — совокупность электронных карточек для голосования, которые непосредственно участвуют в законодательном обеспечении покращення. 10. Переговоры по цене на газ — безрезультатные попытки украинского правительства добиться от правительства российского снижения цены на газ методом длительных, настойчивых и нудных унижений. 11. Покращення — процесс улучшения финансового положения нескольких семей, представляемый как достижение всеобщего благоденствия. 12. Попередники — абстрактные сущности, которые создали все плохое, существующее в современной Украине, апелляцией к которым объясняются любые проблемы Украины. 13. Региональный язык — язык, который знают и используют все (от сантехника и до президента) и везде (от пивных и до Кабинета Министров), но делают вид, что нужно расширять сферу его использования. 14. Референдум киевлян — акт народного волеизъявления, в ходе которого те, кого никто не избирал, спрашивают у тех, чье мнение их не интересует, о том, что никому не нужно. 15. Реформа – многозначительный термин (см. административная реформа), используемый для обозначения попытки отбора государством денежных знаков у населения. При этом прилагательное, используемое со словом “реформа”, обозначает ту категорию, у корой будет осуществляться отбор (пенсионная реформа). 16. Рост ВВП — ритуализированное убеждение граждан в покращенни путем оперирования малопонятными цифрами, основанными на измерении “средней температуры” по народному хозяйству. 17. Руина — состояние общества до покращення, которым пытаются запугивать его противников, и в котором с каждым новым годом покращення добавляется все больше и больше негативных характеристик. 18. Скиглити — запрещенный для общества способ выражения собственных проблем, который, однако, разрешен для правительства (см. попередники). 19. Социальные инициативы — убеждение граждан в покращенни путем передачи одним небольшой части материальных ценностей, отобранных у других. 20. Талантливые семьи — субъекты покращення, связанные между собой семейными узами и наследственной клептоманией.

L_in: Я поняла, "придумали" изменения в Трудовой кодекс как раз под выборы. И кто больше всего из "слуг народа" будет против этих изменений, тот и будет нашим "спасителем" и будет выбран на следующий срок! Все просто!

lovelyguys: Азаров насмешил рабочих небылицами об их зарплаты Азаров насмешил рабочих небылицами об их зарплаты Премьер "Премьер-министр Николай Азаров не поверил, что работники Запорожского автомобилестроительного завода получают меньше, чем декларирует правительство. Как сообщает " Запорожье. Комментарии ", это произошло во время визита Азарова на ЗАЗ и общения с рабочими завода. Во время беседы премьер 'Премьер заявил, что средняя заработная плата в Украине составляет 3,5 тысячи гривен, чем вызвал смех у присутствующих. < br/> Глава правительства удивился такой реакции и поинтересовался у людей, сколько они зарабатывают. Один из рабочих сообщил премьер 'интерьера, что его зарплата составляет 1,5 тысячи гривен. " Значит, вы работает неполный рабочий день ", - сказал Азаров. Рабочий ответил, что работает полный день. После этого премьер 'премьер бросил: " Не полный ! ", - и перевел разговор на другую тему. Поделиться…

CHIH: Они хотят чтобы люди работали как рабы за копейки и 24 часа в сутки! Своооо...!!!!

lovelyguys: Ну так народ сам добровольно опять решил сесть в ту же лужу..Меня почему то уже наш народ не удивляет..Действительно имеет то что заслужил. [Распечатать] Последние парламентские выборы в Украине является «шагом назад» от демократии. Об этом 30 октября на пресс-конференции в Сараево заявила Государственный секретарь США Хиллари Клинтон. «Что касается Украины, мы разделяем точку зрения наблюдателей ОБСЕ, что выборы в воскресенье являются шагом назад для украинской демократии. Это был шаг назад от парламентских выборов и президентских выборов 2010 года. И мы вновь выражаем нашу глубокую озабоченность тем, что продолжаются политически мотивированные преследования лидеров оппозиции, включая бывшего премьер-министра Юлию Тимошенко, и их недопущение к участию в этих выборах. И мы призываем правительство Украины немедленно положить конец избирательного преследования и задержания политических оппонентов», – отметила госсекретарь США в своем выступлении. По ее словам, «народ Украины заслуживает лучшей участи» на то, чтобы «жить в стране с прочными демократическими институтами, в стране, где уважают принцип верховенства права». «Нынешние же выборы никоим образом не способствовали достижению этих целей», – подчеркнула Хиллари Клинтон. Она призвала украинские власти «остановить регресс демократии, который сейчас переживает Украина, и снова начать реализовывать стремление украинского народа».

lovelyguys: Что можно сделать в этой стране и чего добиться, если нынешнему правительству глубоко нас..ть на нас и мнение многих миллионов людей. Неужели они не в курсе., вот этого ?Я думаю что оттуда все и идет, и когда мне пытаются втереть что Тимошенко причастна к убийству?? А не сами ли они ???-Конкурента надо убрать любыми силами и методами.и ярлык пришить . Чего им бояться ?? Сделают так как надо., тут если отступить -будет завтра с каждым кто рот откроет.Не зря Америка говорит что у нас сейчас ДИКТАТУРА!!ТАК И ЕСТЬ!!! http://sport.bigmir.net/football/ukraine/1563128-Delo-Pavlichenko--Sensacionnoe-priznanie-rabotnika-prokuratury

lovelyguys: Страны уже вроде разные, а ЮМОР ОДИН на всех!! http://www.youtube.com/watch?v=bu0ZvABueeY



полная версия страницы